(承前篇)
http://tw.myblog.yahoo.com/taiwan-nlp/article?mid=12135&prev=11735&next=12132
當看了前篇的學員心得
或許
讀者們 會覺得這位學員 對其所學過的NLP
似乎 有著某些”學術背景” 來作為他的文章鋪陳之基礎……
若你有如此想法….
那 你…猜對了………………..
這位學員 有著國內心理學系所的學習背景也……………..
所以
前篇的學習心得 若還看得不夠過癮
以下的這篇心得 依然是出自同一位學員之手…..
當看了以下這篇心得~~
你可能會覺得…..
這樣的心得文章
已經漸邁向”NLP技術指南”的程度啦~~
*******************(學員心得 分享開始)**************
ＮＬＰ技巧使用心得
1. 時間線 這個技巧 非常的有趣，
但在少數的個案中，
當他們發現 無法想像未來的畫面時，他們會感覺到恐懼。
要避免這樣的問題，
似乎
要在一開始 先用”後框架” 來打預防針：
“…一直想像到 無法想像出畫面 就暫停，
沒有畫面 沒有關係，
就跟想像過去 有時候 也想像不出來一樣，很正常…。”
2. 改變個人歷史，
我發現
不一定要走動，
若是 能在眼前 想像出一條時間軸，
並想像分身 走在上面、用分身走進卓越圈，也會有效果。
因此 推測:
如果 對方是在催眠狀態，或者在床上 無法起身時，
依舊 可以使用這個方法。
(Hogan補充說明 !
此見解 ”正確”!!!~~~~~~~~~~~~~~
)
3. 心錨 其實 是古典條件學習的一種，
是屬於比較難以學會的模式，
因此 最好 是能重複幾次、強化連結，效果會比較好。
這也是為什麼
心錨必須要在情緒接近最高點時下 效果會比較好的原因，
因為 情緒高昂時，感覺比較強烈，較容易學習。
(Hogan補充說明 !
此見解 乃是於自”古典心理學”~~~~~~~~~~~~~~ )
4. 從屬等級 可以用來把人罵到狗血淋頭，
也可以用來 把馬屁拍得恰到好處。
當要罵人時，等級越高，罵的越重，
反之 講到最低等級的環境時，
反而 變成類似稱讚的效果；
而要稱讚人時，等級越高，稱讚的越誇張，
反之 若說是環境所造成這樣的結果，
變成是在貶低對方。
(Hogan補充說明 !
此見解 是提醒大家~~~
“東西可以亂吃
但
話 不要亂講…”~~^^~~~~~~~~~~~~
)
5. 在使用迪士尼策略時，
要先界定出三個角色的”特徵”，
不然
即使 改變了位置，也難以轉換角色。
要提高轉換角色的效率，
可以在對方中斷情緒後，
提醒對方!
接下來 ! 要成為什麼角色、有什麼特徵 要注意，
用以幫助對方 進入狀況。
例如：
“ 等一下 你走到那個位置，就變成”評論家”了，
你會變得…。”
(Hogan補充說明 !
此見解 就是要 給”讚”~~
~”讚”~得沒話說~~~^^~~~~~~
)
6. 經過多次的嘗試，
我發現
“覺知人稱觀點” 非常的好用，
無需先觀察”眼睛解讀線索”，或者了解”表象系統”，
通常
搭配”動作模仿”和”複述框架”，
對方就容易 認為獲得認同， 認為我聽到他說的話了，
這具有類似同理心的效果，
因此
對方更能接受我說的話，算是一個速效的方法。
******************(未完 待續)
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