此書的五個關鍵字 如下:
"OL (office lady)”
“NLP”
“親和感”
“催眠”
“潛意識”
ps.
這本書 在台灣 賣得不好
我想
大概沒啥人知道啦 哈哈~~
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承繼前篇的
『你為什麼相信算命師』/掌控人心的冷讀術
本篇分享的 乃是其作者石井裕之的另一作品 - -
『女人vs.女人/絕對受歡迎的心理技巧』
http://www.books.com.tw/exep/assp.php/hogan168/exep/prod/booksfile.php?item=0010317634
此書的內容
前半部 即花費相當篇幅
介紹所有溝通的基礎- - - NLP的---親和感技術
(這概念 對於NLP人而言 乃是過於基本而簡單 )
諸如:
契合對方的說話速度 目光 呼吸 肢體動作
(你看 就訴NLP的契合術嘛!! )
至於 本書的後半部
乃是針對溝通的基礎---親和感建立 之後
一些零星的互動小招式:
諸如:
否定語法, Yes set, 嵌入指令(隱藏的關鍵字),
眼睛解讀線索, 反契合術, 意識向內…
綜觀以上所言
看倌不難發現
對於NLP人而言
這樣的淺介NLP手法的書 稍嫌簡單了一點
然而
人家作者 就是有本事 將NLP說得如此淺白
還針對『自私型』、『表裡不一型』、
『自以為是型』等職場女性(OL)
該如何應對進退 甚至
予以征服 主動出擊
也是值得玩味啦~~~
( 雖然 本書針對的是女性
其實
Hogan 倒覺得書中所言的女生特質
對於男生來說 也是通用啦
畢竟
男生女生的某些人性的部分 也是類似的啦~~ )
最後
Hogan 要說的是:
本書扣除了NLP相關概念的淺白說明之後
剩下的區塊 则是Hogan以為:
作者以著自身對於催眠的概念
來解說生活中一些現象
之所以會成為~~
『自私型』、『表裡不一型』、
『自以為是型』的職場女性(OL)
以及
一些身心疾病的肇因
於“潛意識” 較為武斷
且較具爭議的論點---
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和上一本
『你為什麼相信算命師』/掌控人心的冷讀術
相較
『女人vs.女人/絕對受歡迎的心理技巧』一書
最為讓Hogan 有FU的部分
其實
也是最後一篇哪~~~
只是說~~~
不同的是 ~~
『你為什麼相信算命師』/掌控人心的冷讀術的<<結語>>
…作者到了書尾的<<結語>>處
卻又回過頭來說:
“NLP是雕蟲小技…. ??”
但是
『女人vs.女人/絕對受歡迎的心理技巧』一書的最後一篇:
倒是讓Hogan動容地
作者說道:
“要如何對付『自私型』、『表裡不一型』、
『自以為是型』的人?”
本書作者以著 ”合氣道”故事 來做比喻:
…........(簡摘如下).....
有人問著一位合氣道高手
要求他傳授合氣道裡 最所向無敵的絕招
此合氣道高手如此地回答:
“ … 和那位要來殺你的傢伙….和他交朋友…”
看倌哪~~~ 你看~~~
這就是- - - -
”境界”呀~~~~~
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話說至此 ~~
你是惹人嫌 顧人怨的看倌嗎?
這本書 拿來翻翻 應該不會有所損失吧~~~
此時
看倌丁開口道:
“ 厚~~ Hogan哪 你對於此書作者石井裕之
一下貶 一下褒的 你粉反覆無常唷~~~
我實在搞不懂你ㄟ- - - -
算了 來吧
請再預告下篇囉~~
你該不會…又…
ㄚ~~~~~ 天哪…. ”
下篇的五個”關鍵字”預告:
“自我暗示”
“人際關係”
“奇蹟”
“日本”
“改變”
…………(未完 待續)
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