本篇係回應版上3L兄於留言版上的留言
(不好意思ㄋㄟ 3L兄於10/28的留言
卻遲至現在才回應 當時太忙啦~~
不過 至少
Hogan 一直放在心上唷)
…………………..(本文開始)……………………….
NLP人都知道~~
TOTE模式是NLP基本的策略模式
而所有的策略 皆可套入TOTE
(ㄚ~~你不知道TOTE? 我不理你了啦~~~)
當我們要談TOTE
必然會碰觸到目標/結果這個主題
亦即
你要什麼 ?
而3L兄提到:
TOTE好像是用來確認人對目標的企圖心?(原動力)
這個嘛~~
若是TOTE之間
對於目標的達成與執行過程
一旦論及其對於人對目標的企圖心?(原動力
那指的應該是價值觀(或信念) 而非TOTE喔
因為
TOTE 的T(test ;測試)
T談的是
目前狀態和所欲狀態之間的比對是也
吼~~ T不是踢屁股的踢啦
而TOTE 的O(operate; 操作)
O談的是
為了達成所欲狀態
所採取降低目前狀態和所欲狀態之間距的動作
吼~~ O不是歐巴桑的歐啦
其次ㄋㄟ
3L兄又提到說
以感官為底的證據 不是粉模糊嗎
為何不以數據 才精確呀??
這個其實是降子的啦~~
其實
在NLP的目標設定中
吾人強調以感官為底的證據
正是具體而精確的目標導向的做法耶!!
何解??
就是
因為以感官為底的參照經驗
至於
感官 你知道
就是那個
看到/ 聽到/ 感覺到/ 聞到/ 嚐到
<所以 是有數據的呀>
有就有 ㄚ 沒就沒呀
例如說
目標 : 96/12/25 晉升主任
地點 : 了不起大酒店的英雄廳 晉升酒會
當目標達成之時刻 我會~~
看到 業績版上 業績寫著2,000,000
會場上的同事 長官 家人….笑嘻嘻
聽到 歡笑 恭賀聲 內心的鼓舞聲 牛仔很忙/音樂聲...
感覺到 身體輕盈 走路有風 放的屁屁 都會蛇行...
< 就連觀禮的看倌你 都快爽到要抓狂啦~~
因為
Hogan把NLP講得太綜藝化啦~~~哈哈~~>
如此
以感官為底的描述
才方便在過程中 得以給它TOTE一下嘛
(簡單說 看看是接近 還是遠離目標的意思啦 )
這樣講 就有給它親切吧 3L兄 ^^
最後一個問題
就是3L兄提到
以TOTE 來強化對於目標的認同
ㄟ 說到這裡
我想 當我們對於TOTE 有點概念之後
再來提到強化對於目標的認同
這個ㄌㄟ
Hogan會建議3L兄,
若是談談
對於目標 或是自我的價值觀 或是使命
加以發掘 提升
擴充對方的覺知和能量狀態
降子
對於 強化對於目標的認同 會有直接效果啦
而TOTE呢
Hogan會建議您:
那是在過程中 對於你的每個主要/次要目標
趨近或遠離 作為衡量之用呀
OH~YA~~分享完畢
覺得Hogan寫得還不賴的
請為我本篇文章的一氣呵成
為我拍拍手吧~~~~~~
(Hogan實在是粉迷戀掌聲唷~~~~~呵呵)
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