從Hogan於這些年的觀察, 所發現到的是 :
有越來越多的人
報名參加NLP訓練, 是事實
而且
越來越多報名參加NLP訓練的學員,
其實, 在來上課之前
就已經事先”預習” 過不少的NLP相關書籍,
這也是事實
因而
“這群” 來到Hogan的課堂上的學員們
在”聽課”時
往往
會有些”特別”的"發現”……
就像………………
**************(學員心得 分享開始)*************
~當你認真想學習時，
沒有比時間 , 更奢侈的東西了。~題記
兩天的NLP課程，儘管都是整天，
也許, 還帶了點生理疲倦，
但心理層面 , 卻是意猶未盡的。
大概
就像是你讀推理小說或看一齣連續劇，
「好想 有更多更多時間, 看完它」、
「但這麼精彩, 又實在很捨不得馬上看完.」
是一種
內心掙扎到了極致的感覺。
NLP的基礎，
就目前學到的課程來說，有兩個重點：
一是對外觀察敏銳，
一是向內體察自我。
於這兩點上學習並強化，
進而連結自我與他人來發揮影響力，
應該就是NLP最為實用之處。
「度測」在行為心理學上，
本身就算頗重量級的分支。
私心認為
儘管在NLP學習上是基礎，
但想好好練起這項技能，卻殊為不易。
目前個人的實驗結果，
一般性地聊天
是比較能夠明顯印證幾個指標的，
而社會化相對較低(通常是較年輕、職場經歷還淺)的人，
還挺容易藉由簡單的眉頭、嘴角、呼吸頻率、
手與腳的擺放 以及加上眼球解讀
來對照他所描述的內容；
但在比較資深的前輩身上，
卻往往比較難觀察
(例如在提到關鍵字時瞇眼)
或者
會出現肢體語言矛盾
(但我實在不清楚
這到底 是習慣性掩飾或是說謊編造? )。
*************(未完 待續)
Ps.
當Hogan看完了這篇學員心得<上篇>以後
發現到的是:
其實
這位學員
也已經開始在運用”還沒教”的NLP技術
在以上的心得文章裡……….
只是不知~~這位學員自己有沒有”注意”到?!
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