華人NLP暨催眠 教育推廣中心

他們說~~

“ 故事, 是創造信心的途徑。

訴說一個有意義的故事,

就等於   在激勵你的聽者。”

“ 如果一個畫面, 能代表千言萬語

那麼，一個故事, 就值得千萬個保證。”

以上的說法,

無論  你是否同意…

重點在於…

你運用了….”說故事”的力量了嗎?

************(學員心得  分享開始)***********

在上班之外，

我的另一個身分是諮商義工，

必須每週在固定的時間到諮商機構，

花一個下午的時間陪伴個案，

至今  已四年多。

在我所受的諮商訓練教導，

我們對於人性觀的假設：

個案 是自己問題的解決專家，

只是被情緒所蒙蔽。

因此，

我們主要的任務是陪伴與同理，

在個案情緒平復之後，

再引導 其思索問題的解決方法。

此外，

為了讓個案為自己的人生及行為負責，

我們盡可能以探問的方式

協助個案思索問題可能的改善方法，

避免給個案建議或指導。

但在陪伴個案過程中，

會遇到各種不同的個案類型：

有的個案

願意接受我們的引導，

認真思索我們所提出的探問；

有的個案

則在整個晤談過程中，

滔滔不絕說著自己想說的話，

讓我們沒有空間回應或探問，

且對於我們所提出的問題

予以忽略或說不想討論，

和這類個案談話下來，

時常令我感到無奈。

在NLP專業執行班的<高階班>訓練，

其中一個部分是<隱喻>的技巧訓練：

以說故事的方式，將要傳達的觀念隱藏於譬喻之中，

讓聽者在無防備狀態之下接收。

當學習了這個技巧，

我開始試著應用於上述不易工作的個案身上。

一次，

一位長期個案持續自顧自的不停地說，

沉浸在自己的世界中，

我適時打斷他的話，

跟他說 

“我最近聽到一則故事，很想跟你分享…”

問他是否願意聽我說?

他終於停了下來，開始聽我說。

我將他所陳述的問題, 編成一個故事，

在這個故事中，有他自己、

有生活中, 令他生氣或喜歡的重要關係人，

這些人都幻化成不同的職業及動物，

上演著和他境遇類似的劇情。

在這二十分鐘之中，他靜靜地聽者，

也投射自己到我所設定的主角身上，

有時 

還問我 “ 那個主角  後來怎麼了”

很認真地聽著故事，

最後 

也知道這個故事所要表達的寓意。

這是個成功的經驗，

停不下來的個案,  終於停了下來聽我說，

也catch到了我想傳達的觀念。

我終於體會到隱喻/故事的力量，

也對於自己未來

如何面對停不下來的個案，更加有信心了。

****************************(未完  待續)

Ps.