從Hogan於這些年的觀察, 所發現到的是 :
有越來越多的人
報名參加NLP訓練, 是事實
而且
越來越多報名參加NLP訓練的學員,
其實, 在來上課之前
就已經事先”預習” 過不少的NLP相關書籍,
這也是事實
因而
“這群” 來到Hogan的課堂上的學員們
在”聽課”時
往往
會有些”特別”的"發現”……
就像………………
**************(學員心得 分享開始)*************
~當你認真想學習時,
沒有比時間 , 更奢侈的東西了。~題記
兩天的NLP課程,儘管都是整天,
也許, 還帶了點生理疲倦,
但心理層面 , 卻是意猶未盡的。
大概
就像是你讀推理小說或看一齣連續劇,
「好想 有更多更多時間, 看完它」、
「但這麼精彩, 又實在很捨不得馬上看完.」
是一種
內心掙扎到了極致的感覺。
NLP的基礎,
就目前學到的課程來說,有兩個重點:
一是對外觀察敏銳,
一是向內體察自我。
於這兩點上學習並強化,
進而連結自我與他人來發揮影響力,
應該就是NLP最為實用之處。
「度測」在行為心理學上,
本身就算頗重量級的分支。
私心認為
儘管在NLP學習上是基礎,
但想好好練起這項技能,卻殊為不易。
目前個人的實驗結果,
一般性地聊天
是比較能夠明顯印證幾個指標的,
而社會化相對較低(通常是較年輕、職場經歷還淺)的人,
還挺容易藉由簡單的眉頭、嘴角、呼吸頻率、
手與腳的擺放 以及加上眼球解讀
來對照他所描述的內容;
但在比較資深的前輩身上,
卻往往比較難觀察
(例如在提到關鍵字時瞇眼)
或者
會出現肢體語言矛盾
(但我實在不清楚
這到底 是習慣性掩飾或是說謊編造? )。
*************(未完 待續)
Ps.
當Hogan看完了這篇學員心得<上篇>以後
發現到的是:
其實
這位學員
也已經開始在運用”還沒教”的NLP技術
在以上的心得文章裡……….
只是不知~~這位學員自己有沒有”注意”到?!
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