版上讀者-<線上蜜餞專賣>


提出了其從NLP的觀點


來研究坊間-直銷商的激勵大會的激勵手法


我想


這也是讓版上NLP人共同思考的好題目


因此


-<線上蜜餞專賣>的回應文章


http://tw.myblog.yahoo.com/taiwan-nlp/article?mid=5349&sc=1#5350


轉貼於此


請大家 發表發表 哈拉一下喔~~~~


 


**********************(本文開始)**********************


…..


這讓我(線上蜜餞專賣)   想起了"投名狀"電影


當龐青雲與兩個(劉德華,金成武)土匪頭,  一起為清朝除亂


每當上戰場時,  會高喊:  "搶糧!搶餉!搶娘們"


總比一般激勵(要犧牲為國,為民攜牲..)這種道德情操來得好


那麼搶糧,搶餉,搶娘们,”


不就是將<證據框框>套入<目標框框>?!


這以直銷組織用得最多


"   加入xx直銷, 只要努力學習及工作,


   不出3, 就會像我鑽石級天王,


   有豪宅可住, 賓士可開, 還可以不用工作,


   就有下線為您賺錢, 過著上流社會的生活,


   經濟自由, 行動自由 "


 


下線一聽  就將上線的<目標框框>+<證據框框>


套在自己的框架上,  改變自己的框架, 讓自己積極行動~


若是直銷上線學過NLP,


就在大會上,下個心錨,


對這著下線會員們 說:


" 也許剛開始總是難的, 


  如同我剛入這直銷組織, 會碰到一些困難,


  但我會告訴我自己


  (此時把手放在胸口敲一下) “I  CAN DO IT! ”....) ”


 


( 親和力的展現,先進到下線的框架,


 再去換掉對方的框架)


 然後 


 上線就請大家跟著做,“I CAN DO IT !”(要下線一起敲胸口),....


 順便下個心錨


 然後  播放激勵的軍歌..以聲音下心錨


 不好意思,這只是我的想像,


 我被朋友拉去聽直銷,我總覺得激勵強度不夠~~亂想的


 請問大家, 對於這樣的闡釋  有何想法??


 


************************(本文結束)******************


OK~


請大家  發表發表  提出你的見解囉~~~~


 

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