版上讀者-<線上蜜餞專賣>
提出了其從NLP的觀點
來研究坊間-直銷商的激勵大會的激勵手法
我想
這也是讓版上NLP人共同思考的好題目
因此
將-<線上蜜餞專賣>的回應文章
http://tw.myblog.yahoo.com/taiwan-nlp/article?mid=5349&sc=1#5350
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這讓我(線上蜜餞專賣) 想起了"投名狀"電影
當龐青雲與兩個(劉德華,金成武)土匪頭, 一起為清朝除亂
每當上戰場時, 會高喊: "搶糧!搶餉!搶娘們"
總比一般激勵(要犧牲為國,為民攜牲..等)這種道德情操來得好
那麼”搶糧,搶餉,搶娘们,”
不就是將<證據框框>套入<目標框框>中?!
這以直銷組織用得最多
" 加入xx直銷, 只要努力學習及工作,
不出3年, 就會像我鑽石級天王,
有豪宅可住, 賓士可開, 還可以不用工作,
就有下線為您賺錢, 過著上流社會的生活,
經濟自由, 行動自由 "
下線一聽 就將上線的<目標框框>+<證據框框>
套在自己的框架上, 改變自己的框架, 讓自己積極行動~
若是直銷上線學過NLP,
就在大會上,下個心錨,
對這著下線會員們 說:
" 也許剛開始總是難的,
如同我剛入這直銷組織, 會碰到一些困難,
但我會告訴我自己
(此時把手放在胸口敲一下) “I CAN DO IT! ”....) ”
( 親和力的展現,先進到下線的框架,
再去換掉對方的框架)
然後
上線就請大家跟著做,“I CAN DO IT !”(要下線一起敲胸口),....
順便下個心錨
然後 播放激勵的軍歌..以聲音下心錨
不好意思,這只是我的想像,
我被朋友拉去聽直銷,我總覺得激勵強度不夠~~亂想的
請問大家, 對於這樣的闡釋 有何想法??
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