許多人
是透過閱讀 坊間NLP的相關書籍
來認識與學習NLP
這樣的做法
可說是一個好的<起點>
然而
隨著你在書本中~ 知識的穿越與體會
於是
你可能開始有了困惑與不解
(有些 來自於書中資訊的說明不清
或是
你個人在書本資訊 解讀上的誤解…..)
那或許
就是告訴你
該是把
“ 書本放下
然後 ,
報名真實的<訓練課程>的時候到了~~
想要趕搭 <NLP專業執行師> 訓練課程之旅?
<台北班>(可按我)
<高雄班(可按我)
************(學員心得 分享開始)********
在還沒上課之前
就買了一些有關NLP 溝通術的日文翻譯書,
書中就根據語言溝通模式和溝通的技巧加以發揮。
然後就針對詞彙中
有哪些是刪減的、有哪些是扭曲的、
有哪些是一般化的句型
去做分析了解與記憶,
但是
總覺得
在與人溝通的時候
NLP 好像不能完全應用上去,
好像少了一個什麼<聯結>似的,
但是 又說不出 到底少了什麼?
直到初階的最後一堂課,
Hogan 老師在解釋<從屬等級>時,
特別強調聽一句話, 有時候
語氣或是重音節不同,
雖然句子的文字 是一模一樣,
但是所屬的等級, 將會有所不同。
在仔細分析之後,
終於明白
之前 所少的<聯結> , 就是這段,
有了語氣的度測,
才能正確有效呼應到對方的句子裡。
如果
光看文字的表象,
其實 還無法正確地明瞭說話者真正的意涵。
這也正是NLP 的精神所在,
避免焦點化原則的表達,
誤導自己或者是誤解別人。
於是
我終於明白
Hogan 老師為什麼會將<度測>的單元
安排在第一堂的第一節課裡,
因為
內在的訊息, 不只局限於文字語意,
很多訊息,
還會透過身體的姿勢和呼吸的速度來傳遞,
當然
也會隱含於面部的表情、臉色、嘴型
以及眼睛的移動中。
有效的溝通
並不是利用我們的心靈, 去猜測對方的想法,
而是利用我們的感官系統,
實際的去看到、聽到與感覺到
對方所要表達的語意。
因此
感官的敏銳度培養,
在NLP 的練習中顯得格外的重要。
平常的溝通
我習慣使用聽覺,
因此經常忽略對方其他方面的表達。
幾次的練習下來,
度測這方面的改善, 還是有限,
對於度測無法有顯著的改進,
一直覺得耿耿於懷,
因為
經常為了要注意聆聽對方說話,
或者 是專注於回答問題時,
而忘記去觀察對方的肢體動作、
眼睛移動、呼吸速度.... 等等。
總覺得
有些許的挫折感,
直到有一天
看到一位NLP 的創始人,
分享他企管顧問的經驗之後,
內心的這份挫折感, 才因此而釋然。
故事是由一家大型的3C 產品公司,
銷售業績一直沒有起色 ,開始說起,….
無論
這家公司如何組織改造, 或是財務分配重整,
都沒有辦法改善公司的行銷獲利。
於是
公司的總經理就聘請這位NLP 大師
來為這家公司的經營管理把脈,
這位大師聽完了總經理的敘述之後,
…..
************(未完 待續)
Ps.
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