約在一年前
影響力講師研習營(2天版) 開課了!
參加學員們的背景裡
有許多
本已是 優秀卓越的團體領導者
或/且 是經驗豐富 授課技巧熟練的講師
對於此課程
他們 不只給予 極高評價
而且 還能從本訓練裡
獲得實際且立即可用的技巧…..
就像
以下這篇心得 所寫的…
******(學員心得 分享開始)*****
當這個星期三到教室
跟HOGAN老師聊天，
對話到昨天寫在白板上的精準觸發潛意識的課程，
Hogan老師說 :
“明天有影響力講師訓，
會對你和團隊幫助很大，
可以來學習。”
於是
就在這個特殊的場地，
揭開了這兩天的精彩”御風而行”旅程。
其實，身為團隊領導，
常常有機會分享與演說，
而參加這個培訓後，
讓我們完整的看到身為講師
需教練自己的更大畫面：
那是
如高空鳥瞰般，以終為始的
把自我的狀態，
學員的連結與課程架構
完整的看見與演練：
並透過Hogan老師拆解
一個一個的練習中，
與學員共同激盪出，
內在最深層想要對你想分享的主題下，
深層的動力與能量。
從開頭的yes set起手式，
到一路上的”自我教練”問句：
你想分享什麼主題？
對你重要嗎？
對他們重要嗎？
為什麼是你--站上這個舞台？
到運用故事的三幕劇，
透過的英雄之旅的介紹下，
建立起可信度與親和感。
第一天燒腦的開場週期，
最讓人驚豔的是我命名為：
“ 上台情緒-調理包！”
想像一下，
如果你有一個驚喜禮物，
即將送給你重視的人，
而他還不知道，你的心情是如何？
哇～這樣的畫面，
啟動內在的正向情緒，
帶著這樣的狀態，走上講台，
有著多強大的共振吸引力啊？
你也可以試一試喔！
到了 第二天的訓練週期，
進行的環節，
是我覺得非常非常重要拆解：元素。
把我們要演練的事物，觀念，
透過，這個完整的流程進行，
並且 讓學員真實的學會，
且有得到內外在的成就與意義，
是講師很成功的地方。
從為什麼, 引起動機出發，
到示範的預導，
給與學員操作的實際經驗後，
可以發揮影響力的匯報，
在演練時 發現，
如何拆解到一個一個小成功，
並且不要一次給太多的資料或專有名詞，
也讓我更深刻的體會
如何調動學員原有的實際經驗，
來學習抽象的概念，
秉持著人人皆可成功的原則，
如同淡如姐講的：
“失敗都有原因，成功都有階梯”
好的講師就是會
造橋鋪路蓋階梯的引導，
也激發了我的創造力，真到很棒的領悟！
尤其是暖身八問句，
都是一個又一個真功夫，
讓我們探索到課程的本質，
如何創造價值，
如果運用NLP的從屬等級和內心影片，
更能讓訓練週期的細緻度
與影響力大大提升，
尤其在如魔術般的匯報，
可以運用七個策略，
讓你讀心術般的產生”御風而行”的影響力！
如何？心動嗎？
其實這兩天上下來，
除了內心的對話，創意的啟發，
還有優秀同學的分享與回饋，
真的是太豐盛了！
期待，
華人圈號稱 親和感NLP大師的HOGAN老師，
第三天的課程，
優秀的影響力講師們
一起來當同學吧，好嗎？
問句摘要整理：
教練問句：
要教：講什麼？
為什麼對方需要/想要學？
再一個理由是？
示範一定成功的最小區塊是什麼？
我們需要成功，才能一步一步前進。
********(為完 待續)
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